שכר מתכנתים באוקראינה: איך תוכלו לחסוך משמעותית בהוצאות
שכר מתכנתים באוקראינה: נתונים עדכניים לשנת 2023 לפי ותק • 20% מחברות Fortune 500 מעסיקות מפתחים מאוקראינה • אוקראינה נחשבת ליעד שמאפשר לחברות לחסוך 50% ואף יותר מהוצאות ה-R&D שלהן
אוקראינה היא יעד פופולרי לחברות המעוניינות להקים צוותי פיתוח בים, ואחת הסיבות העיקריות לכך היא עלות העבודה הנמוכה יחסית. הדבר בא לידי ביטוי גם בשכרם של מפתחי תוכנה באוקראינה, הנמוכים בדרך כלל מאלו שבמדינות מערב אירופה או ארצות הברית.
למרות המלחמה המתמשכת ברוסיה, נראה כי אוקראינים מתחילים להתרגל למציאות החדשה ולהמשיך לפתח מוצרים עבור חברות ברחבי העולם.
ראוי לציין כי השכר הממוצע של מתכנתי תוכנה באוקראינה מחושב על סמך המטבע המקומי (UAH) והוא נתון לתנודות עקב שינויים בשער החליפין.
כמו כן, ראוי להזכיר שהמשכורות במגזר ה-IT באוקראינה נמצאות במגמת עלייה, מונעת מהמוניטין ההולך וגדל של המדינה כיעד לפיתוח טכנולוגיה ותוכנה. המשמעות היא שהשכר למתכנתי תוכנה צפוי להמשיך לעלות בשנים הקרובות.
להלן רמות השכר באוקראינה לפי ותק:
חשוב לציין שאלו הוצאות מוחלטות, ואילו בישראל מתווספת על השכר בסיס עלות נוספת שיכולה לנוע בין 20% ל-30% מתוך עלות שכר הבסיס וזוהי עלות המעביד.
מפתח ג’וניור: מפתח זוטר באוקראינה מרוויח בדרך כלל בין 8,000 ל-10,000 ₪ לחודש. מתכנתים אלה הם בדרך כלל בוגרים טריים עם מעט ניסיון מקצועי.
מפתח ברמת אמצע: מפתח ברמת ביניים בין ג’וניו לסניור באוקראינה מרוויח בדרך כלל בין 10,000 ל-15,000 ₪ לחודש. למתכנתים אלו ניסיון מקצועי של מספר שנים והוכיחו יכולת לעבוד בפרויקטים מורכבים.
מפתח בכיר: מפתח בכיר באוקראינה מרוויח בדרך כלל בין 15,000 ל-22,500 ₪ לחודש. למתכנתים אלו ניסיון משמעותי והם נחשבים למומחים בתחומם. הם עשויים גם לקחת על עצמם תפקידי מנהיגות ולהדריך מתכנתים זוטרים.
ראש צוות: ראש צוות באוקראינה מרוויח בדרך כלל בסביבות 20,000 עד 30,000 ₪ לחודש. למתכנתים אלה יש את הניסיון וכישורי המנהיגות לנהל צוות מתכנתים, והם אחראים להצלחתו הכוללת של פרויקט.
ראוי לציין כי אלו נתונים משוערים ויכולים להשתנות בהתאם לגורמים כגון מיקום, כישורים וחברה ספציפית. המשכורות נוטות גם להשתנות בהתאם לשער החליפין ולתנאים הכלכליים.
בנוסף, חברות מסוימות עשויות להציע הטבות נוספות כגון ביטוח בריאות, חופשה בתשלום ובונוסים שיכולים לעזור לקזז את רמות השכר הנמוכות ולהפוך את המדינה ליעד אטרקטיבי עוד יותר עבור חברות המעוניינות להקים צוות פיתוח בחו”ל.
לסיכום, שכרם של מפתחי תוכנה באוקראינה נמוך יחסית למדינות אחרות מה שהופך את המדינה ליעד אטרקטיבי עבור חברות המעוניינות להקים צוות פיתוח Offshore.
בעקבות המשכורות הגבוהות בישראל, אוקראינה נותרה יעד חסכוני עבור חברות המעוניינות להקים צוות פיתוח במיקור חוץ.
המדינה מציעה מאגר גדול של אנשי מקצוע מיומנים ומשכילים, ועלות העבודה נמוכה משמעותית מאשר בישראל. זה יכול לעזור לחברות לחסוך כסף בהוצאות הפיתוח ולהגדיל את הרווחיות שלהן.
